Transparence
Un comportement honnête et cohérent est encouragé, avec des portes toujours ouvertes. La Fondation communique de manière claire, éthique et respectueuse, générant la confiance à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.

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Éthique professionnelle
La Fondation est composée d'une équipe de personnes avec des principes humains et professionnels solides, agissant avec justice, responsabilité, respect, équité et intégrité. L'éthique est la base de chaque décision et action institutionnelle.

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Responsabilité environnementale et sociale
La Fondation travaille activement à la protection de l'environnement et au bien-être social, en incitant à l'action collective et en collaborant avec d'autres organisations et secteurs pour multiplier l'impact positif.

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Engagement pour l'égalité des genres
Une participation équitable entre femmes et hommes est encouragée, en valorisant à la fois les responsabilités partagées et l'individualité de chaque membre. Le droit de chaque personne à se développer dans un environnement juste et exempt de discrimination est défendu.

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Respect de la diversité
La Fondation reconnaît et célèbre la richesse de la diversité humaine, économique, ethnique et culturelle. La différence est valorisée comme un atout qui renforce les liens et favorise le travail collectif.
 

Qualité
Chaque tâche et projet est réalisé avec excellence, ponctualité et responsabilité. L'équipe travaille de manière proactive et collaborative, cherchant à prévenir les imprévus, à optimiser les ressources et à atteindre les objectifs selon des normes élevées.

Passion
Le travail est réalisé avec dévouement et enthousiasme. Chaque membre de l’équipe apporte ses connaissances, compétences et aptitudes avec un engagement sincère envers les objectifs de la Fondation et le bien-être commun.

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Respect des obligations légales et fiscales
Respecter la loi est une priorité et fait partie de l'exemple que la Fondation souhaite donner. La légalité est encouragée comme une extension naturelle des valeurs promues par l'organisation.

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Camaraderie
Notre équipe est guidée par un leadership engagé, qui a su reconnaître et valoriser les forces de chaque individu. Ensemble, nous cultivons un environnement de respect, d'harmonie et de collaboration, où la solidarité et le soutien mutuel sont des piliers fondamentaux de notre manière de vivre et de travailler.

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Empathie
La Fondation valorise profondément les circonstances personnelles de chaque membre. Nous offrons une écoute active, des solutions et un soutien émotionnel pour garantir que l'environnement de travail soit sain, humain et durable.

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Optimisme
L’équipe se caractérise par son énergie positive et proactive. Chaque jour est construit avec une attitude de croissance, de surmonter les obstacles et de motivation collective pour atteindre des objectifs partagés.

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Confiance
La cohérence entre les paroles et les actions renforce les liens au sein de la Fondation et au-delà. Cette cohérence transmet de la crédibilité, génère des relations durables et reflète l'honnêteté avec laquelle nous travaillons chaque jour.